BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Pleje og rehabilitering levere vi pleje, rehabilitering og sygeplejeydelser ude i borgerens eget hjem.
Som social- og sundhedsassistent sparre du med gruppen af social- og sundhedshjælpere og ufaglærte.
Der hvor vi prioriterer at social- og sundhedsassistenterne har helhedspleje, er ved borgere hvor der er somatiske eller psykiatriske lidelser der giver en kompleksitet i hverdagen, der hele tiden kræver årvågenhed og sæt samarbejde med hjælpere og ufaglærte for at sikre den bedste hverdag til borgen.
Du vil altid have mulighed for sparring med andre sosu-assistenter i netværk 8, eller sygeplejersken der kører på tværs af netværk 8.
Du hjælper de andre teams i vores netværk (Lystrup, Skæring og Skødstrup), hvis deres assistenter ikke kan nå alle deres delegerede sygeplejeydelser.
Du får et samarbejde med forløbsansvarlig og kontaktperson fra dagvagten.
De fleste af aftenvagterne arbejder 5-2, det vil sige der arbejder hver anden weekend.
Vi har kompetenceudviklende terapeut og sygeplejerske tilkoblet. De understøtter at du er klædt fagligt på til opgaven, du kan sparre med dem og de tager også med på følgeskab.
Vi har et struktureret introduktionsforløb, som bliver individuel tilpasset dine kompetencer og erfaring.
Arbejdstiden er primært fra kl. 15-23, hvis der ønskes blandet vagter, er dagvagten fra 7-13 eller 7 – 15.
Vi tror på at vi ved fælles indsats, faglig sparring og samarbejde bidrager på bedst mulige måde til borgers mål, og det meningsfulde hverdagsliv for borger. I det tværfaglige team arbejder vi for at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for borgeren, med afsæt i forløbsmodellen, ledetråde og strategier og værdierne i Århus kommune.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Kandidatens profil:
- Du har gode samarbejdsevner, optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation.
- Du udfører dine kompetencer som social- og sundhedsassistent til gavn for borgerne.
- Du er nærværende og loyal.
- Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, og har øje for hvad borger selv kan og ønsker.
- Du tager medansvar for egen og kollegers trivsel, faglige udvikling og bidrager positiv hertil.
- Du er mødestabil.
- Du efterlever vores strategi, ledetråde og kærlig kommune.
- Du har kørekort.
- Du arbejder selvstændigt og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på.
Derfor skal du vælge os:
- Vi tilbyder høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kolleger.
- Vi har stor erfaring og deler den meget gerne med dig.
- Vi vil have det sjovt og godt på vores arbejdsplads, og vægter fællesskabsfølelsen højt i vores team.
- Vi er et team der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikle vores faglighed.
- Vi tilbyder introduktion til opgaverne, kommunens strategier og værdier
- Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, gennem kontinuerlig kompetenceudvikling.
Om afdelingen:
Pleje og Rehabilitering i Hjortshøj er geografisk et stort område, vi møder fælles ind på Hjortshøj Stationsvej 40 i Hjortshøj og køre ud herfra.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.12.2023 eller før hvis muligt.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anders Kloster på tlf. nr. 29209842 eller på e-mail: Andbekl@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den: 26.10.23
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Hjortshøj Stationsvej 40, 8530 Hjortshøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5922006
