BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Pædagog søges til Børnehuset Jordbærmarken. - Skal du med på holdet?
Den ledige pædagogstilling er til besættelse pr. 1. okt. 2023 og på 35 t/u
Om os:
Jordbærmarken er en nystartet institution med plads til 80 børnehavebørn og 40 vuggestuebørn. Vi er endnu ikke på fuld normering, men er godt på vej med at få rammerne fyldt op af skønne børn og gode kollegaer og nu har vi så brug for dig i teamet.
Den pædagogiske vision for Jordbærmarken har sit omdrejningspunkt i naturen og i
arbejdet med, hvordan udeliv kan fungere som læringsrum på en meningsfuld og synlig
måde. Der vil være fokus på glæden ved at være under åben himmel hver dag og på
hvordan naturen også kan bringes med indendørs, herunder bevidstheden om
bæredygtighed og hvordan vi sammen passer på miljøet.
Fundamentet for den daglige pædagogiske praksis hviler på NPRP (Neuropsykologisk
Relationel Pædagogik), som er en helhedsorienteret pædagogisk tilgang til arbejdet
med bl.a. børn og familier i dagtilbud.
Alt arbejde tager udgangspunkt i den styrkede læreplan og du skal kunne koble dig til
vores pædagogiske tilgang og understøtte læring gennem hele dagen. Pædagogisk og
organisatorisk justeres hverdagen efter den aktuelle børnegruppe.
Børnehaveafdelingen er indrettet med et stort fællesrum, hvor små nicher kan benyttes
funktionsbestemt. Desuden er der 3 aktivitetsrum. Det betyder at børnehaven vil
fungere som åben plan. I huset er også 3 stuer til vuggestuebørnene. Her arbejdes både gruppedelt og på tværs af stuerne.
Muligheder og kompetencer:
Da vi stadig er i proces omkring at udvikle den pædagogiske hverdag, vil du få god
mulighed for at deltage i samskabende processer med faglig udvikling og fællesskab i
højsæde.
Der vil være plads til kreativitet, nytænkning og spændene øvebaner, som løbende
kan justeres. Det betyder også, at du skal have lysten til at bringe dine egne ideer og initiativer i spil midt i en hverdag, hvor mange bolde er i luften og ikke alle rutiner er helt på plads.
I processen med at udvikle Jordbærmarkens faglige fundament og organisatoriske
praksis, skal vi sammen kunne være nysgerrige på hinandens perspektiver og
reflektere over egne værdier og handlemønstre, for at opnå en fælles forståelse og
retning. Derfor leder vi efter en kollega med stærke relationskompetencer
både i relation til børn, forældre og kollegaer.
Naturdannelse vil være en af hjørnestenene i Jordbærmarkens praksis og
du skal kunne bidrage aktivt til at uderummet integreres i hverdagen. Legepladsen bliver
indrettet med vores egen lille skovområde, bålplads, shelters og ikke mindst et dejligt
stort udeværksted.
Desuden er du i stand til at:
- forholde dig nysgerrigt, refleksivt og åbent til egen praksis
- forholde dig til både børnegruppen som helhed, samt til det enkelte barn.
- være mødestabil, struktureret og loyal
- lege og fordybe dig samt følge børnenes initiativer
- arbejde kvalitetsbevidst med aldersgruppen 0-6 år
- tage initiativ, arbejde selvstændigt og bidrage til planlægning, udførelse og dokumentation af praksis
- anvende (eller tilegne dig viden om brug af) IT baserede redskaber som Aula, Teams m.m
Tiltrædelsesdato: 1. oktober 2023
Kontaktperson ved spørgsmål:
Dorte Bygballe Lindebæk - Telefon: 24658454
Der afholdes løbende samtaler
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, samt reglerne om ny
løndannelse. I forbindelse med tilbud om ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Rodskovvej 58, 8543 Hornslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://syddjurs.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=de3fb91d-f6b4-4e80-8ba4-7e2a69077ae6
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5892118
